仕事・転職

労働基準法を遵守しないブラック企業は国が調査して厳しく罰してほしい

タイ 振り込め詐欺

職場の同僚と過ごす時間って1日のどれぐらいありますか?

ぼくの場合でざっくり計算すると1日12,3時間は会社に拘束されるので、1日のほぼ半分は職場で過ごしてることになります。

休みは週1なので、どう考えても圧倒的に家族と一緒にいる時間が少なすぎます。

これ、冷静に考えるとありえないですよね?

なんのために働いてるのかと聞かれれば「家族のため」であって、会社のために仕事してるわけじゃないんですよ。

自分の家族に不自由のない生活をしてほしいから給料を得るために働いてるんですよね。

なかのの夫さんがいいこと言ってくれてます。

ぼくはただでさえ一緒にいる時間が短い家族との時間の中で、ブログを始めたことでその時間すら犠牲にしていました。ここは反省してます。

残業という概念すらないクソ企業

ぼくがいる会社には、そもそも残業という概念がありません。

1日12時間~15時間働くのが当たり前と思ってるクソ上司がいるせいなんですよね。

結果を出すことではなく、どれだけ長時間働いたかを重視してる節があります。

経営者が求めてるものは結果であって、過程はどうでもいいんです。

もっと言えば、家族からすれば結果でさえどうでもいい。ただ長時間会社に拘束されてるならそれに見合った給料を払ってくれないのがおかしいと、うちの妻は思ってるはずです。

クソ上司は結果が出せなかったときの言い訳として、毎日長時間拘束したいだけなんですよね。ただの自己保身。そんなものに巻き込まれる社員やその家族の身にもなれと思います。

ブラック企業に関するツイート


ちょっと検索しただけで膨大な量のツイートが出てきました。それだけブラック企業に勤めてる人が多かったり、ブラック企業問題は深刻なんです。

労働基準法の違反は厳罰化してほしい

労基法を軽んじて考えてる経営者が多すぎて困るんですよね。

個人でやってる人が自分だけを長時間働かせてるなら自己責任だからいいんですけど、組織化してる中で人的リソースが足りないからと労基法違反が前提にある仕事の仕方は悪質じゃないですか?

働き方改革とかいっても末端まで届かないのが今の日本。ここはもっと厳しく査察に入って調査するべきでは?

そもそもブラック企業と言われてる業界のこともある程度把握してるはずですよね?そういった業界に政府は積極的に行政指導していかないとダメなんですよ。

違法企業は徹底的に排除するぐらいの気持ちでやってくれないと過労死の犠牲者はこれからも増え続けていきますよ。

転職は早めに決断した方がいい

30代ともなると社会的に負う責任が重くなってきます。家族がいればなおさら身動きとりづらくなってきますよね。

働きすぎて会社に殺される前に、転職は早めに決断しましょう。

とりあえずリクナビに会員登録しておけば膨大な求人案件から探せるし、希望の条件を設定すると企業側からスカウトされることもあります。

独自サービスのグッドポイント診断も会員登録すれば無料で受けられますよ。